Где найти копирайтера: практические советы заказчику

Наполнение сайта контентом, публикация блогов, запуск таргета — не важно, зачем вам понадобились тексты. Важно, что теперь вам придется найти копирайтера. Как и где найти хорошего автора и не потерять на поиски 2-3 месяца? Почему хорошие копирайтеры берут по 4-5 долларов за 1000 символов? Вопросов больше, чем ответов.

3 способа найти копирайтера быстро

Где найти копирайтера, если не на биржах Текст.ру, Адвего, eXTX, Миратекст, Фрилансхант? Есть другие способы:

  1. Социальные сети и мессенджеры: Вконтакте, Instagram, Telegram;
  2. Доски объявлений и вакансий: Work.ua, Jobs.ua, EDC, hh.ru.

Правда, есть еще один путь — сарафанное радио. Но, во-первых, оно работает только в том случае, если у вас есть знакомые, которые уже заказывали услуги копирайтеров. А, во-вторых, не факт, что этот автор разбирается в вашей теме. Согласитесь, сложно одновременно разбираться в том, как плести косы и укладывать плитку или устанавливать межкомнатные двери.

Лучше искать копирайтера «под себя». Как правило, на поиски уходит 1-2 месяца, потому что даже хорошее портфолио не всегда равно высокому качеству. Плюс через пару текстов авторы начинают «сливаться», количество информации в текстах резко сокращается, воды становится больше.

Придется протестировать несколько авторов, причем за свой счет. Не экономьте 30-50 долларов, пускай 3-5 человек выполнят по 2-3 работы, чтобы отследить качество «в динамике». Лучше потратить деньги, чем несколько месяцев.

Как найти хорошего копирайтера на бирже?

Самый надежный вариант — биржа. Ее главный плюс в том, что если текст окажется безграмотным и не будет соответствовать ТЗ, вы сможете отказать в оплате работы. Еще одно преимущество: большая часть авторов здесь умеют работать с техническим заданием, знают, что такое уникальность и почему «вода» — это страшно (не берем в учет новичков).

Из плюсов еще выделим:

  • Много авторов (можно сотрудничать с несколькими одновременно);
  • Встроенные проверки (уникальности, семантики);
  • Разнообразный прайс (можно заказать текст и за 20 руб/тыс. знаков, но и качество будет соответствующим).

Есть у бирж и недостатки. Самый главный — придется оплачивать комиссию сервису. Например, если вы выделяете на текст 500 рублей, то 50 из них (в большинстве компаний) пойдет только на оплату комиссии. Это не сильно заметно, когда вы делаете 1-2 заказа в год. Но если услуги копирайтеров вам нужны на постоянной основе, то работать через биржи — невыгодно.  Причем и вам, и автору. Т.к. биржи берут двойную комиссию – по 10% с каждой стороны на каждом заказе.

Второй минус бирж — много неопытных новичков. Ошибки, несочетаемые слова, несоответствие требованиям ТЗ в текстах таких авторов — привычное дело. Да, вы не обязаны оплачивать некачественную работу. Да, биржа вернет вам деньги. Но выполнение заказа, проверка работы, разбирательство с сервисом — все это отнимет время. Как результат: минус пару дней и никакого текста.

Важно: Выбирайте исполнителей на биржах по рейтингу. Читайте отзывы. Просматривайте статистику. Изучайте портфолио. Не экономьте на тестовых заказах.

Упомянуть стоит и жесткие правила. Как пример: большинство бирж не одобряют общение заказчиков и исполнителей вне сервиса. Поэтому делиться контактными данными на них нельзя  (бан). Так что об оперативной связи с исполнителем можно забыть.

Социальные сети: можно быстро найти копирайтеров, но без гарантий

Введите в поисковике Вконтакте или Телеграмма «Копирайтер» (или что-то подобное). Приложения моментально выдадут сотни групп, сообществ, страниц, на которых можно найти автора для своих текстов.

Интересно: Искать копирайтеров можно в ТикТоке, Инстаграме. Тут для поиска используйте хэштег #копирайтер.

Обычно объявления в соцсетях размещают авторы, которые уже кое-что знают о текстах и прошли школу бирж, обучающие курсы. Найти копирайтера новичка, который вовсе ничего не знает о своей профессии и не умеет работать с ТЗ, тут трудно (хотя есть и исключения). Это один из основных плюсов соцсетей и мессенджеров. Еще несколько преимуществ:

  • Оплата напрямую без комиссий;
  • Можно оперативно общаться с автором;
  • Меньше времени уходит на отправку доработок.

Главный минус же — вам придется почти вслепую выбирать автора. Никакого рейтинга тут нет. Полагаться можно только на портфолио, которое кандидат отправляет сам. Еще один недостаток — никаких гарантий. Биржа обязывается вернуть деньги, если работа не будет соответствовать ТЗ. В прямом сотрудничестве все лежит на совести автора (исключение — если вы заключили договор).

Доски объявлений/вакансий: надежно, но сложно

Доски объявлений и вакансий схожи с соцсетями. Разница в двух моментах:

  • Искать через доски — дольше. В соцсетях вы можете написать исполнителю в мессенджер. В случае с досками, чаще всего, приходится использовать почту. Хорошо, если автор ответит в течение дня. Но некоторые и вовсе не читают почту или делают это раз в неделю.
  • Информация на досках скупа. Обычно все данные о кандидате сводятся к возрасту, опыту работы, специализации и образованию. Не на всех досках можно размещать полноценные портфолио с примерами работ, что тоже усложняет поиск исполнителя.

Если и выбираете доски объявлений, то отдавайте предпочтение тем, которые ориентированы именно на фриланс: Freelancehunt, 24freelance.net и др.

Важно: копирайтеры часто отказываются от тестовых работ, требуют предоплату. Вам решать, соглашаться на такие условия или нет. Но чтобы быть объективным, не делайте «тестовые задания» бесплатными, а если уж делаете – то не требуйте больше 1000 символов, чтобы копирайтеру не пришлось тратить полдня впустую. Будьте честным по отношению к авторам, тогда они будут выполнять свою работу хорошо.

Как найти хорошего копирайтера и на что обращать внимание?

Найти копирайтера для наполнения сайта, блога или других целей за пару минут — нереально. На поиски того самого автора могут уйти недели, месяцы. Сэкономить время помогут 3 совета:

  1. Просите предоставить примеры работ по вашему направлению;
  2. Читайте отзывы об исполнителе (если у него есть профиль на бирже);
  3. Предложите автору написать небольшой тестовый заказ (с постоплатой).

А вот особого внимания на возраст и профильное образование обращать не стоит. Конечно, доверять тексты про Айфоны 70-летним копирайтерам не стоит. Но и гнаться за молодостью тоже не надо. Как и за профильным образованием. Копирайтер не обязан быть журналистом или филологом. Он должен уметь писать и делать это хорошо. Корочка университета не является гарантом грамотности.

И последний совет: перед тем, как найти копирайтера, определите, зачем он вам вообще нужен, и подготовьте понятное техническое задание для тестового заказа. Без четкой цели даже крутой автор может выдать совсем неподходящий текст. Так что начинайте с себя и четкой постановки задач.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: